特斯拉毁的是什么约？

博主：江河C
发布时间：2024 年 04 月 24 日
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分类：学法守法

今天网上到处都是**特斯拉被曝毁约应届生**的新闻。

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> 特斯拉公司近期在全球范围内进行裁员，比例超过*10%*。同时特斯拉在国内取消了所有应届毕业生的 offer（录取通知）。

虽然特斯拉方面赔偿了一个月底薪，但这一决定无疑给那些期待加入特斯拉、开启职业生涯新篇章的毕业生们带来了不小的冲击。

![](https://chenpicgo.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/img/AA1nyaCy.img)

直接让毕业生体验了一把**“毕业即失业”**的滋味。

另外，一些应届生表示，他们原本与特斯拉签订了三方协议，但在一个月后突然接到特斯拉撤回录用的通知。

# 01什么是三方协议

三方协议，即《普通高等学校毕业生就业协议书》，是高校毕业生、用人单位和学校三方之间在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

![图源人民日报](https://chenpicgo.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/img/E0E7D44CC5EBA4169DE6E1FCA97_2CD19DA4_12021.jpg)

# 02三方协议的作用

三方的主要作用之一，是我们需要交给学校，方便学校统计就业率。

当然，它还有一个更重要的作用，是为了保护初入职场的毕业生。因为企业如果只是以offer特别是口头offer的形式和我们确认录取意向，被毁约后我们会比较被动。

但签了三方协议之后再被毁约，至少会获得一定的补偿。

# 03签订三方协议注意事项

![图源人民日报](https://chenpicgo.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/img/81830E62201C7430BCDCCFD3E89_46257FA9_10D01.jpg)

# 04三方协议的法律效力

毕业生就业协议属于预约合同，即民事合同而非劳动合同，受到《民法典》合同编的调整。

在法律效力上，三方协议则具有较强的法律效力，一旦签订，各方需遵守协议中的条款，违约方可能需要承担相应的法律责任。

实务中，部分用人单位在与毕业生签订“三方协议”后，可能因种种原因而反悔，不想让毕业生入职，但一旦用人单位单方毁约，给毕业生造成损害的，就可能需要承担相应的法律责任。

# 05三方协议与应届身份

如果毕业生在毕业前与工作单位签订了三方协议，但尚未正式入职，并且单位还没有为其缴纳社保，此时该毕业生依旧可以被视为当年的应届毕业生。

此外，国家规定的择业期一般为二年，在这段时间内未落实工作单位的高校毕业生，即使签订了三方协议，也可以保留其应届生的身份。这意味着在择业期内，即使签订了三方协议，如果毕业生还没有正式报到、开始工作或用人单位未为其缴纳社保，他们仍然可以以应届生的身份参加公务员招录、研究生招生等考试或者申请其他工作机会。

需要注意的是，不同单位和机构对“应届毕业生”的定义可能有所差异，具体情况需要根据实际的招聘公告或政策要求来确定。

最后修改：2024 年 04 月 25 日